1月23日，國盛酒店2018年度管理人員述職考評會(huì )議在凱萊酒店小南湖廳舉行，7名部門(mén)主要負責人述職。集團黨委委員、副總經(jīng)理周剛參會(huì )，會(huì )議由總經(jīng)理助理金敏主持。

會(huì )上，金敏首先對2018年度酒店工作完成情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單匯報，國盛酒店全年實(shí)現營(yíng)收2626萬(wàn)元，出租率78.73%，各項經(jīng)營(yíng)指標均較好地完成。接著(zhù)，按照考核工作要求，述職人員分別從政治思想、工作業(yè)績(jì)、工作能力、工作態(tài)度等方面，以舉實(shí)例、列數據等方式，全面詳實(shí)的闡述了2018年的主要工作完成情況，同時(shí)也剖析了自己在工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并對2019年的工作提出展望。隨后，40余名參會(huì )人員按照公開(kāi)、公正、公平的原則，對述職人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jì)、廉”測評。

最后，周總對述職人員過(guò)去一年的工作予以點(diǎn)評，并指出酒店在國盛集團的正確領(lǐng)導下，全體員工齊心協(xié)力，在創(chuàng )收、創(chuàng )利、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )穩定方面取得了一定成績(jì)。同時(shí)，對2019年工作提出要求：一是進(jìn)一步加強黨建工作，不斷完善黨支部各項制度；二是以抓營(yíng)收為中心，確保完成全年經(jīng)營(yíng)指標；三是繼續加大創(chuàng )新工作力度，圍繞產(chǎn)品特色、服務(wù)提升、品質(zhì)維護等，抓好推進(jìn)落實(shí)；四是進(jìn)一步加強成本控制，提高管理水平，尤其是能源費用、人力成本費用、采購成本費用管控；五是加強校企合作，夯實(shí)員工培訓工作；六是扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)，確保全年無(wú)事故。

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