1月16日下午，云泉山莊2017年度中層管理人員述職考評大會(huì )在二號樓多功能廳召開(kāi)，9名部門(mén)經(jīng)理以上中層管理人員逐一述職，總經(jīng)理室成員、領(lǐng)班以上管理人員近百人參會(huì )，會(huì )議由王峰副總經(jīng)理主持。

會(huì )上，述職人員分別從政治思想、工作業(yè)績(jì)、工作能力、工作態(tài)度等方面，通過(guò)舉實(shí)例、列數據等方式，全面詳實(shí)的闡述了2017年的主要工作完成情況，同時(shí)也剖析了自己在工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并對2018年的工作提出創(chuàng )新設想。與會(huì )各級管理人員按照公開(kāi)、公正、公平的原則，客觀(guān)的對全體中層管理人員在“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面進(jìn)行測評。

李中亞總經(jīng)理作總結講話(huà)，他指出2017年云泉山莊在市財政局黨組、國盛集團的正確領(lǐng)導下，營(yíng)收再創(chuàng )新高、執行力有效提升、創(chuàng )新意識愈來(lái)愈強、團隊凝聚力明顯增強、企業(yè)文化建設進(jìn)一步鞏固。針對2018年的工作，李中亞總經(jīng)理強調，一要加強思想政治工作，學(xué)習貫徹十九大精神、總書(shū)記視察徐州的重要講話(huà)，繼續貫徹落實(shí)局黨組、集團公司的決策部署，圍繞一個(gè)中心，打造一個(gè)亮點(diǎn)，著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益；二要制定更加切實(shí)可行的奮斗目標，不能停留在現有的成績(jì)上，創(chuàng )新發(fā)展并狠抓落實(shí)；三要繼續摸索企業(yè)體制改革，制定更加科學(xué)的管理制度，進(jìn)一步完善績(jì)效考核工作。

最后，2017年中層管理人員述職考評大會(huì )在《云泉山莊之歌》聲中圓滿(mǎn)結束。

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