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國盛公司召開(kāi)新員工座談會(huì )
發(fā)布日期：2016-01-05 11:11:52來(lái)源：
為進(jìn)一步了解新入職員工的思想動(dòng)態(tài)和工作現狀，加強與新員工的交流與溝通，促進(jìn)新員工更快成長(cháng)，5月4日下午，國盛公司組織10余名新員工召開(kāi)座談會(huì )。會(huì )議由公司總經(jīng)理趙麗主持，公司各部門(mén)負責人參加了會(huì )議。
座談會(huì )上，新員工依次發(fā)言，暢談了入職以來(lái)在工作、學(xué)習上的心得體會(huì )，并提出了在工作中遇到的問(wèn)題與困惑。趙總及各部門(mén)負責人與新員工們進(jìn)行了親切的交流與溝通，對新員工入職以來(lái)的工作進(jìn)行了中肯的評價(jià)。并就新員工們提出的各方面問(wèn)題與困惑進(jìn)行了有效的解答和疏導。同時(shí)，結合公司發(fā)展狀況，為更好引導新員工適應環(huán)境，趙總對新員工提出了以下幾點(diǎn)希望和要求：一是要善于運用高效率的工作方法，盡快融入工作，完成從學(xué)生到社會(huì )人的角色轉變；二是要加強學(xué)習，善于思考，夯實(shí)理論基礎，迅速熟悉并掌握全面業(yè)務(wù)知識；三是要注重培養和提高自己的人際交往、溝通以及協(xié)調等綜合能力。
通過(guò)此次座談會(huì )，新員工們對未來(lái)的工作進(jìn)行了規劃和設想，均表示對今后工作充滿(mǎn)了信心。同時(shí)，也實(shí)現了新員工與領(lǐng)導的良好溝通，拉近了彼此的距離，為工作開(kāi)展奠定了良好的基礎。
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