3月20日，國盛集團紀委迅速傳達學(xué)習《徐州市屬?lài)衅髽I(yè)紀檢監察工作規定（試行）》，抓好監督執紀、保障業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　一是健全內設機構，優(yōu)化人員配置。集團黨委調整設立了紀委辦公室、執紀審查室，把3名政治素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的黨員選進(jìn)紀檢監察隊伍，人員增加到6名；同時(shí)在10個(gè)黨支部設立了紀檢委員，明確專(zhuān)兼職紀檢委員工作職責，加強督促考核，推動(dòng)監督全覆蓋，層層壓實(shí)責任。
　　二是強化拓展學(xué)習，注重能力提升。對照《規定》要求，集團紀委全體人員和支部紀檢委員，通過(guò)“紀檢工作例會(huì )”、“三會(huì )一課”等方式開(kāi)展學(xué)習討論，梳理工作要點(diǎn)，細化工作任務(wù)，完善工作流程；結合“微課堂”崗位練兵活動(dòng)，有針對性的補足業(yè)務(wù)技能短板。
　　三是加強日常監督，推動(dòng)責任落實(shí)。對集團所屬黨支部、黨員干部和行使公權力的公職人員監督全覆蓋，組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》和《廉潔從業(yè)責任書(shū)》，督促各級責任人履行“一崗雙責”，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作內嵌到工作各方面，與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
　　四是堅持問(wèn)題導向，強化整改落實(shí)。堅持監督首要職責，探索創(chuàng )新紀律監督、監察監督，實(shí)事求是運用“四種形態(tài)”，推進(jìn)“三不”機制；排定集團各部門(mén)、子公司負責人約談?dòng)媱?，逐一開(kāi)展約談，持續壓實(shí)“兩個(gè)責任”；推動(dòng)9家企業(yè)劃轉，督促盡調問(wèn)題整改，對標對表抓落實(shí)，確保企業(yè)資金安全、人員安全。

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