——市委常委、常務(wù)副市長(cháng)王劍鋒一行調研指導國盛集團工作

5月7日下午，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)王劍鋒一行深入國盛集團現場(chǎng)調研指導企業(yè)運營(yíng)情況。市政府副秘書(shū)長(cháng)王浩、市國資委主任肖慶紅、市政府辦黨組成員范泉輝等陪同調研。國盛集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸新洋，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理趙麗及集團其他黨委委員參加調研。

王劍鋒一行先行視察了“紅融.財富”商圈黨建聯(lián)盟、徐州市產(chǎn)業(yè)基金管理公司、徐州市融資擔保公司等。在聽(tīng)取國盛集團陸新洋等同志的詳細工作匯報后，王劍鋒指出，國盛集團發(fā)展好、員工精神面貌好、人員結構好，各項任務(wù)能不折不扣的執行好，為淮海經(jīng)濟區中心城市建設提供了很好的金融支撐，市委、市政府對國盛集團未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。

王劍鋒進(jìn)一步要求，國盛集團在此輪國企改革中要強化黨建引領(lǐng)、聚焦金融主業(yè)、推動(dòng)市場(chǎng)化轉型，實(shí)現快速發(fā)展、做優(yōu)做大做強。一是要始終把全面從嚴治黨放在首位，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”職能，以黨建引領(lǐng)企業(yè)建設發(fā)展，從集團到子公司，各層各級都要完善健全黨組織及制度。二是國盛集團現擁有一支充滿(mǎn)朝氣、年富力強、文化層次高的人才隊伍，但同時(shí)由于年輕人經(jīng)驗較少，特別是金融風(fēng)險鑒別能力還不足，國盛集團黨委要切實(shí)抓好員工隊伍建設，加強員工思想教育、作風(fēng)品德教育和技能培訓教育，打造專(zhuān)業(yè)能力強、思想品德過(guò)硬、紀律規則嚴明的高素質(zhì)人才隊伍。三是要進(jìn)一步提高站位，放眼淮海經(jīng)濟區，集聚金融資源，大力拓展金融主業(yè)，爭取在蘇中、蘇北地區走在前列，提升區域競爭力，夯實(shí)國企高質(zhì)量發(fā)展根基，在淮海經(jīng)濟區金融服務(wù)中心建設中發(fā)揮重要作用。四是要以經(jīng)濟效益為中心，不斷探索市場(chǎng)化發(fā)展路徑，繼續健全內部管理機制，抓好制度落實(shí)，嚴控風(fēng)險，加強內部激勵與考核，實(shí)現集團下屬企業(yè)快速成長(cháng)，積極培育獨立經(jīng)營(yíng)企業(yè)、上市公司，努力在建設“強富美高”新徐州的新時(shí)代征程中再創(chuàng )佳績(jì)、再立新功！

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