為充分發(fā)揮共青團橋梁紐帶作用，幫助新入職員工轉變新角色、適應新崗位、融入新集體，國盛集團團委秉承滿(mǎn)滿(mǎn)心意，于8月27日組織開(kāi)展迎新主題系列活動(dòng)，以一系列飽含溫度與力量的迎新舉措，為新員工的成長(cháng)道路鋪就溫暖底色。

紅色潤心，堅定理想信念

  在集團團委帶領(lǐng)下，集團團員與新員工前往江蘇淮?？萍汲羌t立方黨群服務(wù)中心，參觀(guān)“紅色領(lǐng)航”“紅芯鋒匯”“紅創(chuàng )筑夢(mèng)”等3個(gè)展示廳，通過(guò)全息影像、交互式觸摸屏等新媒體技術(shù)感受新時(shí)代科技賦能黨建的創(chuàng )新成果，用紅 色引擎夯實(shí)理想信念根基。

微調研貼心，增強融入感

  集團團委精心組織“微調研”活動(dòng)，帶領(lǐng)新員工參觀(guān)學(xué)習新安保理公司等6家子企業(yè)及集團職工之家，并邀請團員青年為新員工介紹各自所在公司概況。通過(guò)沉浸式學(xué)習集團“基金管理、金融服務(wù)”核心主業(yè)各子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，幫助新員工加深對集團的了解，進(jìn)一步增強新員工的融入感、歸屬感。

團課連心，扣好從業(yè)扣子

   在新員工“第一堂團課”上，集團團委書(shū)記王賢臣以《“青”力而為 贏(yíng)得信任 為集團高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能》為題，圍繞加強政治建設、能力建設、作風(fēng)建設等方面，教育引導團員青年筑牢思想根基、提升能力本領(lǐng)、錘煉過(guò)硬作風(fēng)、擦亮“青”廉底色，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

前輩關(guān)心，搭建成長(cháng)階梯

  集團團委致力于為團員青年搭建與各業(yè)務(wù)條線(xiàn)榜樣前輩學(xué)習交流的橋梁，常態(tài)化開(kāi)展“國盛青年說(shuō)”活動(dòng)。本次活動(dòng)邀請國盛集團戰略投資部副經(jīng)理魏驍進(jìn)行經(jīng)驗分享和互動(dòng)交流。他結合市場(chǎng)化基金投資、風(fēng)險控制、投后管理等崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗進(jìn)行細致分享，鼓勵團員青年和新員工敢于嘗試、持續學(xué)習、加強團隊協(xié)作。

建言交心，獻智謀發(fā)展

  座談交流階段，團員青年和新員工們圍繞集團業(yè)務(wù)突破和管理突破開(kāi)動(dòng)腦筋，結合工作實(shí)際談想法、說(shuō)困難、提建議，積極為集團發(fā)展建言獻策，現場(chǎng)共收集意見(jiàn)建議80余條，充分展現了主人翁意識及銳意進(jìn)取的擔當精神。

  此次迎新主題活動(dòng)，凝聚著(zhù)集團對新員工的關(guān)心與期待，展現了集團團委在服務(wù)青年方面的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。下一步，國盛集團團委將在服務(wù)青年成長(cháng)發(fā)展方面持久發(fā)力，系牢青年信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的橋梁紐帶，努力為國盛集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

• 上一篇：國盛集團受邀參加2025沙利文新投資大會(huì )
• 下一篇：國盛集團外部董事調研國盛住房置業(yè)公司